第４回「学生に教えたい“働きがいのある企業“大賞」募集要項 – 学生に教えたい “働きがいのある企業”大賞

一般社団法人大阪府経営合理化協会

１）経営理念の共有化および浸透: 経営理念を社員と共有化し、浸透させているか。経営理念を各種施策、意思決定に反映しているか。
２）チャレンジ・変革・イノベーション: 外部環境や市場の変化に対応し、チャレンジする組織としてイノベーションを実現してきたか、または取り組んでいるか。
（高付加価値製品やサービス、または新しい売り方やビジネスの提供により、自社の独自性を確立しているか）
３）働きがいのある職場づくり: 経営者・管理者のリーダーシップにより、働きがいのある企業を実現すべく人事の施策や制度に反映し、社員の動機づけなどを行っているか。

＜応募資格＞: 大阪府下及び周辺（奈良県、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、三重県）に本社を置き、審査委員による経営者および社員インタビューを了承いただける企業。学生による企業インタビューを了承いただける企業。本賞の充実・更なる発展にご理解とご協力をいただける企業。
エントリー費用：22,000円（書類審査及び企業ヒアリングの諸費用）; ※企業規模、業種は問いません。; ※賞の趣旨にそぐわない企業（反社会的組織、法令違反企業、公序良俗に反する事業を行う企業等）は除きます。
＜応募方法＞: 第５回「学生に教えたい“働きがいのある企業”大賞」応募記入用紙及び参考資料を、（一社）大阪府経営合理化協会まで郵送下さい

２０２２年９月に開催される「表彰式及び記念大会」にて、表彰状を授与します。
※産経新聞社（西日本版約70万部発行）に本賞に関する記事が掲載されます。

計１１名